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因工作发展需要,景德镇市昌南新区洪源镇人民政府公开招聘社区工作人员十名,此次招聘委托景德镇市江佑人力资源公司负责,现公告如下:
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开”的原则,面向社会择优招聘。
二、招聘岗位及职责
本次招聘岗位为新城、如意湖社区工作人员,其主要职责是负责社区相关工作和领导交办的其他工作任务。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,热爱党,爱岗敬业,责任心强,身心健康,具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和强烈的团队意识。
(二)高中及以上学历(专业不限,中共党员、本科以上学历、有相关工作经验者优先),年龄18-40周岁之间。
(三)能熟练掌握电脑和办公软件操作,有一定文字功底。
有强烈的事业心和责任感,有胜任本职岗位的工作能力,无不良嗜好,无不正端行为,为人正派,处事公正。
下列人员不在招聘范围:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;
2.有个人不良信用记录的人员;
3.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;
4. 组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)发布公告根据招聘计划,面向社会发布招聘公告,公告在昌南新区洪源镇人民政府微信公众号发布。
(二)报名方式
本次招聘采用现场报名方式。应聘人员需提供如下全部材料:1.身份证原件及复印件一份;2.近期1寸免冠彩色照片2张;3.毕业证原件及复印件一份;4.无犯罪记录证明。
2. 报名时间:2022年5月23日— 5月29日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:30)。
3. 报名地址:景德镇市江佑人力资源公司,公司地址:景德镇市昌南新区宝石村仓下组(名坊园二期4号楼)。联系人:王女士,联系方式:18779819736。
4.笔试(地址、时间待定)笔试采取闭卷考试的方法(百分制),统一组织实施,主要测试公共基础知识及社区工作人员岗位应具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。
5.面试(地址、时间待定)参加面试的人员数量,根据笔试人员成绩从高分到低分的顺序,以1:1.5的比例予以确定。末位成绩并列者,同时进入面试。面试采取百分制,主要测试应试者的决策能力、协调能力、创新能力、应变能力和语言表达能力。综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
6.体检。根据综合成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者被取消资格后,将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补(面试缺考或成绩为零者不得递补),递补只进行一次。
7.经短期试用合格后,昌南新区洪源镇人民政府办理入职手续。
五、其他事项
(一)确定参加面试、体检人员后,景德镇市江佑人力资源公司将电话通知,未入围者恕不另行通知。
(二)景德镇市昌南新区洪源镇党委、政府对本次招聘享有最终解释权。
原文标题:招聘公告
文章来源:mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNzM1NjM0Mw==&mid=2247488547&idx=2&sn=cc3869ab835540138605fc7ab94c6468&chksm=e8c8807bdfbf096dae34987cac44049ab63d75e14530021c0cb98a5b2a6cd7a45d63682ee3b7&scene=27
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