江西教师招聘考试

面授课程 网校课程 微信客服| 砖题库 直播 导师 华图小店 华图天猫| 微博 微信 电话 在线客服

您当前位置:公务员考试网 > 景德镇人事考试 > 景德镇教师招聘 > 试题资料 > 景德镇教师招聘每日一练2021年(10月16日)

景德镇教师招聘每日一练2021年(10月16日)

2021-10-17 09:38 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:华图教师网 来源:华图教师网

  【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:景德镇教师招聘每日一练2021年(10月16日),报名时间:,请考生多加关注。更多关于2021教师招聘,江西教师招聘,教师招聘试题,江西教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  1.测验达到测验目的的程度,称为( )。

  A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度

  2.如果将试验后的结果的解释视为总结性评价,那么对实验过程中实施测验的解释就是( )。

  A.形成性评价 B.过程性评价 C.定量评价 D.考查性评价

  3.评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价属于( )。

  A.常模参照性评价 B.目标参照性评价 C.诊断性评价 D.形成性评价

  4.下列属于形成性评价的是( )。

  A.课堂小测验 B.入学摸底测验C.查阅入学前成绩 D.期末考试

  5.虽然小明在某次考试中的最终分数只有65,但由于考试难度过大,全班只有他一个人及格,教师给他的等级评价为优。这表明教师运用的评价方式是( )。

  A.诊断性评价 B.形成性评价 C.总结性评价 D.相对性评价

  答案及解析:

  1.【答案】B。解析:本题考查的是效度的定义。信度:是指测验结果的稳定性或可靠性,即某一测验在多次施测后所得结果的准确性、一致性程度。难度:是指测验包含的试题难易程度。区分度:是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。

  2.【答案】A。解析:形成性评价是过程中进行的评价。

  3.【答案】A。

  4.【答案】A。

  5.【答案】D。解析:相对性评价是是用常模参照性对学生成绩进行评定,它依据学生个人的成绩在该班学生成绩序列中所处的位置来评价和决定他成绩优劣,而不考虑他是否达到教学目标的要求。

  查看本文及相关附件:https://jingdezhen.huatu.com/2021/1017/1672614.html

  相关推荐:江西教师招聘笔试课程 教招面试课程 江西教师资格证笔试课程 教资面试课程 教师考试网络课程 2021年江西省中小学教师(含特岗)招聘信息汇总

  更多内容尽在江西人事考试网_江西教师招聘/教资考试网_江西华图:https://jx.huatu.com/jiaoshi/

  关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。

江西教师考试网推荐:

(编辑:江西华图·林老师)

华图教育APP客户端下载

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
Smohan

江西华图

江西华图教育官方微信:jxhuatu

立即关注
  • 20000+ 每日阅读
  • 100000+ 粉丝
  • 20000+ 每日转发

考试工具题库练题

最新招考
照片调整
直播讲座
职位查询
试 题 库
时政热点
每日一练
网络课程
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号