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景德镇市2020年度事业单位公开选聘高素质人才205人职位表下载
根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为切实加强我市事业单位人才队伍建设，经研究，景德镇市2020年度事业单位公开选聘高素质人才205名(其中市直183名、县<市、区> 22名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象的资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件;
7、招聘对象符合上述条件的2020年7月31日及以前毕业的硕士研究生及以上毕业生。限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。
有以下情况之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员、在读的高校毕业生(2020年7月底前未毕业的)，有法律规定不得聘用的其它情形。
(二)岗位条件
招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2020年度事业单位公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)。
1、年龄条件。一般招聘岗位年龄为18周岁及以上、35周岁及以下，年龄计算时间截止到2020年7月1日(如30周岁及以下是指1990年7月1日以后出生);
2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止为2020年7月31日，全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件2)进行。
4、其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证截止的时间为2020年7月31日。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
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