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军队文职考试,面试评分标准是什么?2020年军队文职

2020-05-26 17:21 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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军队文职考试,面试评分标准是什么?2020年军队文职

  2020上半年的诸多招考提上日程,预计2020年军队文职招考已经离我们不远了!更多军队文职相关信息,欢迎咨询江西华图教育【点击咨询】或添加江西华图微信客服(jxhuatu)为您解答!

  2020军队文职招聘考试公告:http://jx.huatu.com/zt/2020jdwzbk/

  在往年的军队文职招考中,不少考生笔试成绩并不突出,但在面试中一举拿下高分,成功逆袭上岸,诀窍是什么呢?2020年军队文职招考在即,今天小编给大家讲解一下,军队文职工作面试的评分标准,帮助大家自我提升,从容备考。

  军队文职面试主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。

  一、求职动机(考查1道题/ 满分10分)

评分标准 分值
符合岗位要求 7-10分
基本符合岗位要求 4-6分
与岗位要求不符 3分以下

  二、适岗能力(考查1道题/满分为20分)

评分标准 分值
适岗能力强 16-20分
适岗能力较强 11-15分
适岗能力一般 10分以下

  三、专业特长(考查3道题/ 满分为60分):题目分两类情况命制

  ① 教员、护理和体岗位

  ②其他岗位


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(编辑:江西华图·林老师)

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