【导读】2014年景德镇浮梁县教师招聘面试公告
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根据《浮梁县2014年中小学教师招聘笔试入闱资格审查人员名单及资格审查公告》精神，6月24日，浮梁县教育体育局会同县人社局、县纪委对笔试入闱人员进行了资格审查，并按招聘岗位相应比例确定了入闱面试人员，详见《浮梁县2014年中小学教师招聘入闱面试人员名单》(附件一)。现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间
面试定于7月19日进行，考生必须在面试当日的上午7:15以前到面试地点报到，凡迟到超过15分钟的，取消面试资格。
二、面试地点
面试地点：浮梁县第二小学。请考生按时到浮梁县第二小学候考室报到(详见考点示意图)。
三、需携带证件
身份证、面试证(请各位考生于7月10日到浮梁县教育体育局人事股领取面试证)。
四、面试方式和内容
面试采取说课和答辩(或加试)的方式进行。面试时间为15分钟，其中说课10分钟，答辩(或加试)5分钟。面试总分为100分，其中说课占80%、答辩占20%。
说课使用教材：我县公立学校使用的相应学科教材;报考高中教师岗位的，使用高中二年级相应学科教材;报考小学教师岗位的，使用小学六年级相应学科教材(小学体育岗位使用初中体育教材)，面试指定教材详见《浮梁县2014年中小学教师招聘面试指定教材》(附件二)。
答辩范围：该学科本学段教材中的知识点。答辩方式：说课结束后评委进行提问，考生现场做答。其中，音乐、美术学科的答辩采用专业加试的方式进行。音乐学科的考生根据自己的专业特长选择声乐、器乐或舞蹈(自备音乐及播放器)表演，乐器考生自行携带，时间不超过5分钟。美术学科的考生加试速写，时间不超过5分钟。
根据《江西省2014年中小学教师招聘公告》中笔试与面试成绩各占50%的原则，笔试成绩将按百分制折算后计入总成绩，具体为：考生总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩。所有成绩计算均精确至小数点后两位数。若同一岗位考生总成绩相同，则按面试成绩进行排序。
如果参加面试的考生与招聘计划相等时，则设立面试最低分数线为70分，低于70分不予聘用。
五、面试程序
1、经候考室工作人员核对考生身份无误后，各组先抽签决定各学科的面试顺序，之后再抽签决定同一学科考生的面试顺序。
2、各学科第一个进行面试的考生抽取试题，同时向其他考生展示之后由工作人员带入准备室进行备课。试题必须由持题考生和准备室工作人员同时拆封，同一学科的考生面试同一试题。
3、考生在准备室使用面试专用稿纸撰写说课稿，允许带教材和相关资料。准备30分钟后，进入面试室进行面试。
4、考生只能携带在准备室撰写的说课稿进入面试室，面试结束隔场亮分，考生获知本人成绩后，即刻离开考点，不得再作停留。
六、面试纪律
面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考点后，应自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考点。考生不得携带手机等任何通讯器材或违禁物品进入考点(考生手机等进入候考室前交工作人员统一保管)。在面试中，不得向评委透露自己的姓名及报考岗位等信息。面试后不得再进入候考室和准备室。
考生如有违反上述规定的行为，一经发现作舞弊论处，当场取消面试资格。
七、其他事项
1、考生自备面试所用教材。
2、抽签在下午面试的考生，由考点统一安排午餐。
附件一：浮梁县2014年中小学教师招聘入闱面试人员名单
附件二：浮梁县2014年中小学教师招聘面试指定教材
浮梁县人力资源社会保障局
浮梁县教育体育局
2014年7月3日
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