【导读】2014年德镇陶瓷学院招聘公告
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一、 报名方式
1、博士及正高以上职称：
(1)、报名时间：即日起至年内招满为止。
(2)、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
2、硕士：
(1)、报名时间：即日起至2014年6月30日。
(2)、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某硕士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
3、学校人事部门联系方式：
联系人：郭智奇 联系电话：0798-8499222 电子邮箱：tyrsc@163.com
二、 考核方法
1、博士及正高以上职称：
(1)、教师岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识;
(2)、其他岗位采取面试、现场考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识，在需要特殊岗位技能的岗位上(如古陶瓷鉴定、陶瓷制作等)将结合现场操作考核的方式，进行综合评定。
2、硕士：
(1)、教学科研岗位采取直接面试、试讲考核、择优录取等方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。如报名人数过多(50人以上)，则先采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行。笔试通过之后，再进行面试及试讲考核。
(2)、其他岗位采取集中笔试、面试的考核方式，总成绩构成为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试由人事处组织，面试由岗位所在部门组织，接受纪检监督。笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：3确定面试人员。
3、心理测试：所有应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者，方能进入考核。
4、考核时间、地点另行通知。
三、 健康检查
1、根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2、在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。
四、 聘用
1、考核、检查合格后，报学校审批通过。办理相关入职手续。
2、对符合录用条件的博士学位新进人员可按事业编制调入。
3、硕士实行人事代理方式聘用。
五、 引进人才待遇
(1)国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人;“长江学者”特聘教授;中科院“百人计划”培养对象;(年龄一般在55岁以下)
1、科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元;
2、安家费50-70万;
3、年薪40-50万;
4、免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5、建立专用实验室，配备科研助手;
6、配偶随调，安排子女工作。
(2)国家级有突出贡献的中青年专家;国家级“教学名师奖”获得者;新世纪“百千万人才工程”国家级人选;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;国家杰出青年基金获得者。(一般应具有博士学位;年龄一般在55岁以下)
1、科研资助经费工科100万元，理科50-80万元，文科20-30万元;
2、安家费40-60万元;
3、年薪30-40万元;
4、免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5、建立专用实验室，配备科研助手;
6、配偶随调。
(3)博士生导师;省部级重点学科带头人(一般应具有博士学位和正高职称;年龄一般在55岁以下)
1、科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元;
2、安家费35-50万元;
3、年薪25-30万元;
4、免费提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后产权属个人;
5、建立专用实验室，配备科研助手;
6、配偶随调。
(4)在国外知名大学(研究机构)毕业的博士(年龄一般在40岁以下)
1、安家费30-40万元;
2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3、免费提供100平方米以上过度房居住;
4、博士学位津贴1000元/月;
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6、配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。
(5)国内毕业的紧缺专业博士(年龄一般在40岁以下)
1、安家费18-25万元;
2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3、免费提供100平方米以上过渡房居住;
4、博士学位津贴1000元/月;
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6、配偶随调(配偶为全日制硕士研究生及以上学历的正式编制随调，其他情况按人事代理方式随调)，解决子女入托、入学就读事宜。
(6)其他博士(年龄一般在35岁以下)
1、安家费12-15万元左右;
2、科研资助经费工科10万元，理科7万，文科3万;
3、免费提供100平方米以上过渡房居住;
4、博士学位津贴1000元/月;
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6、配偶随调(配偶为全日制硕士研究生及以上学历的正式编制随调，其他情况按人事代理方式随调)，解决子女入托、入学就读事宜。
(7)硕士
1、动画、德语、法语、日语等硕士可给予1-6万元安家费;
2、提供青年教师公寓租住;
3、以人事代理方式聘用。
注：具有博士学位的教授安家费增加6万元;具有博士学位的副教授安家费增加2万元;博士后安家费增加2万元。
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